4 Scenariostudies
voor het onderwijs

Peter van Hoof

Lees verder

Gedurende zijn lange loopbaan bij AT Osborne heeft consultant Peter van Hooff zich verschillende keren vakmatig opnieuw uitgevonden. ‘Een van de grootste voordelen van werken bij AT Osborne is de vrijheid die ik krijg om mezelf te kunnen blijven ontwikkelen.’

Met een hts diploma op zak trad Peter van Hooff begin jaren negentig in dienst als bouwkostenmanager. ‘Dan weet je op een gegeven moment precies hoeveel een gebouw kost. Het was een secure en uitdagende baan, maar ik wilde me breder ontwikkelen.’

Dat deed hij onder meer in het projectmanagement. Zo was hij als projectmanager betrokken bij de totstandkoming van toentertijd het grootste en duurste vastgoedproject in Nederland, het hoofdkantoor van ABN AMRO op de Zuidas. In de daaropvolgende jaren kreeg hij meer interesse in de strategische kant van het vastgoed en boog zich vol enthousiasme over complexe financiële vraagstukken.

Dynamiek

‘Een lijnorganisatie, waar je elke dag dezelfde gezichten ziet, is niets voor mij,’ zegt Van Hooff stellig. ‘Ik houd van dynamiek en verandering. Mijn opdrachtgevers geven mij die. Ik ben erg nieuwsgierig en leer graag nieuwe aspecten van het consultancy-vak. AT Osborne is een goede werkgever die mij al die jaren echt alle kansen en vrijheid heeft gegeven om me te kunnen blijven ontwikkelen. Ik leg voor mezelf de lat hoog. Dat geldt voor elke Osborner. Bij ons lopen geen gladde verkopers rond. Wij doen alles vanuit de inhoud en zijn altijd zeer goed voorbereid, want het resultaat is heilig. Laat ik het zo zeggen: wij zijn niet gauw tevreden met een acht als waardering van onze opdrachtgevers. We willen uitmuntend zijn.’

Bouwen aan de toekomst

Als consultant ligt zijn focus op het onderwijs. De opdrachten komen voornamelijk van mbo-, hbo- en wo-instellingen voor wie hij samen met andere collega’s strategische vastgoedplannen ontwikkelt. ‘We prognosticeren het aantal studenten, kijken naar ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertalen dit alles naar projecten en naar een business case.’

Hij voelt zich thuis in de onderwijsomgeving. ‘Het is een mooie markt voor een consultant. Het onderwijs staat voor vernieuwing, voor jeugd, voor kennis. Ik richt me voornamelijk op het vastgoed. In die zin bouw ik mee aan de toekomst. Goed onderwijs is belangrijk voor een gezonde samenleving, omdat het onderwijs de sleutel is voor vermindering van de stijgende zorgkosten. Elke keer als ik in een onderwijsinstelling rondloop en om me heen kijk, voel ik dat er gewerkt wordt aan die toekomst. Het bruist en bloeit. En het enthousiasme van de jeugd werkt aanstekelijk.’

Het mbo na Covid-19

Om zijn steentje bij te dragen, dacht Van Hooff na over de toekomst van het mbo na Covid-19. In vier scenario’s schetst hij een beeld van hoe het onderwijs er na de pandemie uit zou kunnen zien. Hij staat zelfs stil bij de mogelijkheid dat de samenleving moet leren leven met de dreiging van een volgende, ontwrichtende virusuitbraak. ‘Ik kijk niet in een glazen bol,’ zegt hij. ‘Ik gebruik methodieken om gestructureerd na te denken over verschillende toekomstbeelden. Op deze manier kan ik laten zien dat AT Osborne betrokken is en exact weet wat er speelt in het onderwijs.’

< Terug naar overzichtspagina

Peter van Hooff

“Wij doen alles vanuit de inhoud en zijn altijd zeer goed voorbereid, want het resultaat is heilig. Laat ik het zo zeggen: wij zijn niet gauw tevreden met een acht als waardering van onze opdrachtgevers. We willen uitmuntend zijn.”

Video
Delen

Uw naam

E-mail

Naam ontvanger

E-mail adres ontvanger

Uw bericht

Verstuur

Share

E-mail

Facebook

Twitter

Google+

LinkedIn